一张图告诉你,物联网比较全面的产业链

  物联网(The Internet of Things,简称IOT,即“万物相连的互联网",IT又称泛物联)是指通过 各种信息传感器、射频识别技术、全球定位系统、红外感应器、激光扫描器等各种装置与技术,实时采集任何需要监控、 连接、互动的物体或过程,采集其声、光、热、电、力学、化 学、生物、位置等各种需要的信息,通过各类可能的网络接入,实现物与物、物与人的泛在连接,实现对物品和过程的智能化感知、识别和管理。物联网是一个基于互联网、传统电信网等的信息承载体,它让所有能够被独立寻址的普通物理对象形成互联互通的网络。

  物联网上中下游行业概况:

一张图告诉你,物联网最全面产业链

最全物联网产业链分析

  物联网上游产业:

  1、感应终端生产商(智能仪器、GPS芯片、激光扫描仪器、RFID、传感器等)

  2、通信设备生产商(通信模块、通信芯片、网关接入设备)

  3、计算机设备软件商(应用设备、基础软件)

  物联网中游产业:

  1、终端继承商(终端继承设备)

  2、通信设备集成商(网络架构、通讯终端)

  3、通讯服务商(云计算、虚拟化、数字中心)

  4、系统服务商(应用软件、M2M平台)

  5、应用集成商

  物联网下游产业:

  1、系统运营商(物联网运营、电信运营、测试认证商、管理咨询商、公众用户、行业用户)

  中国物联网市场规模(亿元):预计2020年,中国物联网市场规模将达到1.8万亿人民币。

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中国物联网市场规模(亿元)

  物联网人才需求现状

  物联网技术应用前景大好,行业人才供不应求。据全球产业资讯关键信息服务供应商HIS 公司预测,未来五年,全球物联网人才需求量将达1000 万人以上。据我国政府部门的统计,我国嵌入式人才缺口每年为50 万人左右(传统的物联网设备属于嵌入式开发范畴),而社会需求量与人才供给量远不成比例,且未来几年,物联网技术将在社会各领域广泛普及,因此人才仍将非常紧缺。

  物联网人才的三大类型,从产业需求看,可分为研究型、工程应用型、技能型人才三类,并且每类人才都十分“紧俏”。

  研究型人才主要指研究生层次或研究型高校培养的毕业生,是相关研究院以及各类研究型企业、高新企业的研发部非常渴求的人才。

  工程应用型人才主要指各类本科院校或信息类高职院校毕业生,是以系统设计、产品开发、工程项目策划与实施等业务为主的企业青睐的人才。

  技能型人才主要指各类中高职院校毕业生,包括物联网业务运营管理人才、市场销售人才、业务应用人才、客户服务人才、系统安装调试人才、系统维护人才等。

  物联网人才薪资待遇

  从薪酬水平来看,2019年春招旺季,与物联网相关的嵌入式工程师的平均招聘薪酬达到18132元,部分物联网嵌入式工程师的薪资在2.3万元/月以上,均处于相对较高的水平。而市场愿意给予物联网人才更好的薪资待遇,也与市场上人才相对稀缺密切相关。受疫情影响,目前根据51Job最新一周发布的物联网工程师待遇来看,待遇起薪在1万元左右,起薪相对较高。

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51job物联网开发工程师工资待遇,起薪1万

  小结

  目前我国物联网市场方兴未艾,对于高端人才的需求会更加强烈,因此未来几年随着物联网的爆发,物联网对人才的需求也将会迎来新的高潮。

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